Neu in Microsoft Teams bietet Ihnen Wohlbefinden und Produktivität für die neue Arbeit von zu Hause aus. Organisieren und initiieren Sie von zu Hause aus.
Da sich Millionen von Mitarbeitern und Teams an die neuen Arbeitsweisen anpassen, verpassen viele die Verbindung zu anderen Kollegen und einige den Weg zur und von der Arbeit.
Um inmitten großer Veränderungen erfolgreich zu sein, brauchen wir Organisationskulturen, die es einfacher machen, neue Energie zu tanken, Kontakte zu knüpfen und unsere beste Arbeit zu leisten.
Erhalten Sie mit den neuen Ergänzungen zu Microsoft Teams Einblicke und empfohlene Maßnahmen, um einen besseren Tag zu erzielen.
Menschen werden in der Lage sein, die Beziehungen zu wichtigen Menschen in ihren Netzwerken zu stärken.
Planen Sie die Zeit nahtlos für 1: 1s und bleiben Sie mit den wichtigsten Mitteilungen auf dem Laufenden. Oder nehmen Sie sich Zeit für wichtige Aufgaben und ununterbrochene Arbeit.
Erleichtern Sie den produktiven Start und das achtsame Beenden des Arbeitstages mit einem virtuellen Pendelverkehr.
Fordern Sie Sie auf, Aufgaben als erledigt aufzulisten oder sie lange in die Aufgabenliste von morgen aufzunehmen, und bitten Sie Ihr Team, zu bewerten, wie ihr Tag verlaufen ist.
Vielleicht können Sie eine Meditation vorschlagen oder sich am Ende der Woche 30 Minuten Zeit nehmen, um ein Buch zu lesen, das Sie alle lesen. Haben Sie ein lustiges Quiz, um die Schließung am Ende der Woche zu fördern.
Außerdem können Sie in diesem Jahr feststellen, wie sich Ihre Kollegen und Teamkollegen fühlen. So können Sie helfen oder helfen, die Effektivität ihrer täglichen Interaktionen zu verbessern.
Manager-Einblicke
Manager erhalten einen Einblick in Ihre Teamnormen wie die Zusammenarbeit außerhalb der Geschäftszeiten, die Fokuszeit und die Effektivität von Besprechungen. Plus unternehmensübergreifende Verbindungen neben einem Durchschnitt für ähnliche Teams. Mithilfe dieser Erkenntnisse können Manager ermitteln, wo Änderungen die größten Auswirkungen haben können.
Starten und verfolgen Sie Änderungsprogramme, die die Teammitglieder daran erinnern, Interaktionen außerhalb der Geschäftszeiten zu vermeiden und ruhige Tage zu bewahren.
Eine wöchentliche Zusammenfassung gibt Ihnen die Möglichkeit, Teammitglieder zu befähigen, ihre Fortschritte zu überwachen und Erfolge zu feiern.
Um das beste Internet in Spanien zu finden und herauszufinden, wie viel Internet in Spanien ist, wenden Sie sich an Telitec SL unter 965 743 473 oder per E-Mail sales@telitec.net oder Whatsapp |